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  人才战略
 
  人才是企业发展的根本.

    我们尊重人才、重视人才,努力给人才创造一个舒适、宽松、和谐的工作环

境和良好的发展空间.为此我们实施“以人为本”的管理理念以来,已形成敬人

敬业、尊重人才的良好企业氛围,并使“三个留人”成为企业人力资源管理工作

的核心定位:

    1、待遇留人--- 鼓励员工努力奋斗,提供与员工自身价值相符的丰厚待遇;

    2、感情留人--- 关心人、体贴人、尊重人。努力创造企业良好的文化氛围,

不断加强企业的亲和力、凝聚力,把企业创建成一个友好的大家庭;

    3、事业留人--- 致力于企业健康持续地发展,营造员工良好的锻炼舞台和发展空间。

 

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